文章目录

1 任职教育是提升军队检验工作者岗位任职能力的一个重要环节

1.1 新军事变革的快速推进对军队检验工作者岗位任职能力提出新要求

1.2 军队检验工作者的岗位任职能力还需进一步提升

1.3 对军队检验工作者进行任职培训是提升岗位能力的一个重要途径

2 以能力为导向深化军事检验医学任职教育教学体系

2.1 对接部队需求，建立多元化的任职教育师资队伍

2.2 以岗位为牵引，优化教学课程内容和教学体系

2.3 开展小班化研讨式教学方法改革，注重对学员的能力培养

2.4 开拓军事检验医学任职教学资源平台，提升学员自我学习能力

3 小 结

文章摘要:针对军队检验工作者岗位任职能力的不足,对接部队需求建立多元化的任职教育师资队伍,以岗位为牵引优化任职教育教学课程内容和教学体系,开展小班化研讨式教学方法改革,开拓军事检验医学任职教育教学资源平台,以能力为导向深化军事检验医学任职教育教学体系,提升检验医学工作者的岗位适应能力。

文章关键词:

论文分类号:R-4